Beim Startschuss für das Projekt „Bewerbungstraining“ mit dem Rotary Club Gerolzhofen-Volkach in der Aula der Mittelschule:
Klassenlehrer, Schulleiter und Mitglieder des Rotary Clubs. FOTO KLAUS MÜLLER
Rotary Club Gerolzhofen-Volkach hilft bei Berufsvorbereitung 2015-10-19
GEROLZHOFEN (hof) Ein Bewerbungstraining der besonderen Art durchliefen die Schülerinnen und Schüler der 9. und 10.
Klassen der Mittelschule. In Zusammenarbeit mit dem Rotary Club Gerolzhofen-Volkach führten dessen Mitglieder Vorstellungsgespräche mit den Jugendlichen durch. Das Ziel: Fit für die erfolgreiche
Bewerbung um einen Ausbildungsplatz.
Fritzmartin Kelber, Präsident des Rotary Clubs Gerolzhofen-Volkach, hält es für notwendig Schüler darauf vorzubereiten, unter
möglichst realistischen Bedingungen ein Bewerbungsgespräch zu führen. Er habe selbst schon Menschen eingestellt und Auswahlverfahren praktiziert. „Wir wollen euch helfen und machen dies nicht zu
unserem Vergnügen“, sagte er. „Unsere Mitglieder wissen alle, was das Arbeitsleben bedeutet.“
Rotary Clubs gebe es in insgesamt 166 Staaten mit rund 1,2 Millionen Menschen als Mitgliedern, erklärte Kelber. Diese kämen
aus allen Bereichen der Gesellschaft. In Deutschland gebe es 1006 Rotary Clubs mit insgesamt 51.148 Rotarierinnen und Rotariern, informierte er. Einige Clubs würden auch Jugendlichen bei der
Vorbereitung zum Start ins Berufsleben helfen, wie die Mitglieder des Distrikts Gerolzhofen-Volkach.
Dieses Angebot zur Zusammenarbeit mit einem kompetenten externen Kooperationspartner hatte Schulleiter Horst Fröhling gerne
angenommen. Er dankte den Rotariern für die Bereitschaft, sich in der Mittelschule zu engagieren. Verstärkter Praxisbezug und vertiefte Berufsorientierung in Zusammenarbeit mit außerschulischen
Partnern seien wesentliche Elemente des Profils der Mittelschule Gerolzhofen.
„Wichtig ist, dass der Schüler nicht irgendeine Lehrstelle bekommt, sondern eine, die zu ihm passt“, erklärte Fröhling. Ziel
dieses Projekts sei der Erwerb von Kompetenzen, die bei der Bewerbung und beim Vorstellungsgespräch besonders relevant sind. Wichtig hierbei sei der erste Eindruck, denn für diesen bekomme man
keine zweite Chance.
Die Klassenleiter Gabriele Knippel (9a), Klaus Peter Ankenbrand (9b), Horst Hauck (M10a) und Anneke Krüger (M10b) hatten die
Projekttage im Unterricht vorbereitet. Hier ging es vor allem um die Gestaltung von Bewerbungsschreiben und Lebenslauf. Jeder Schüler hatte im Vorfeld eine Bewerbungsmappe erstellen müssen. Diese
war die Grundlage für das folgende Gespräch.
Beim Bewerbungsgespräch galt es, das zuvor Erarbeitete anzuwenden und unter realistischen Bedingungen zu erproben.
Anschließend wurde das Gespräch analysiert. Pünktlichkeit, angemessene Kleidung und gute Umgangsformen sind genauso wichtig wie eine gute Vorbereitung auf Standardfragen oder Informationen über
den Betrieb. Die Gesprächspartner hatten auch bestimmte Erwartungen an den Bewerber: Sie wollten etwas erfahren über dessen Fähigkeiten, Interessen und seinen Wunschberuf.
In den kommenden Wochen stehen reale Vorstellungsgespräche an, in denen es für die Jugendlichen ums Ganze geht. Besser
vorbereitet darauf sind sie auf jeden Fall.
Beim Startschuss für das Projekt „Bewerbungstraining“ mit dem Rotary Club Gerolzhofen-Volkach in der Aula der Mittelschule:
Klassenlehrer, Schulleiter und Mitglieder des Rotary Clubs. FOTO KLAUS MÜLLER